2021年09月24日 星期五 國內統一刊號:CN51—0098     中國?企業家日報

江麓集團“六必訪”為老干部辦實事

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  自黨史學習教育開展以來,中國兵器江麓機電集團有限公司著重突出黨史學習教育引領作用,將學習成果轉化到為群眾辦實事中,創新服務理念,堅持用心用情,認真做好離退休干部精細化服務,建立健全“六必訪”機制,得到了廣大老干部的肯定和認可。

  一是生病住院必訪。凡老干部生病住院,江麓集團相關負責人必到醫院進行看望問候,幫助協調解決就醫、醫療費報銷等問題。同時,積極協調江麓醫院等相關醫療部門,建立老干部住院信息反饋機制,及時掌握老干部就診、住院情況。為離休干部開辟“就醫便捷通道”,方便老干部看病就醫。

  二是重大節日必訪。每逢春節元旦、中秋國慶、重陽節等重大節日以及炎炎夏日,公司必對老干部進行全覆蓋走訪慰問,為他們送去節日祝福以及公司各級領導的關心和問候,送去綠豆、涼茶等消暑物資。同時,向老干部通報公司生產經營情況,讓老干部共享改革發展成果。

  三是生活困難必訪。凡家庭困難老干部及老干部遺孀,必進行不定期走訪幫扶,有針對性地采取幫扶措施,幫助其渡過難關;對行動不便和生活不能自理的老干部,注重精神慰藉,經常上門與老干部聊天解悶,寬慰其放下思想包袱,去除負面情緒,樹立陽光心態,保重好身體。

  四是生日壽辰必訪。每逢離休干部八十、九十等重要壽辰,必通過上門走訪形式把生日祝福、生日禮品、生日禮金送到心坎上,并詳細了解老干部的身體狀況和生活情況,認真傾聽他們的真實想法和訴求,盡最大努力為老干部解困難做實事,提升老干部的幸福感和獲得感。

  五是矛盾糾紛必訪。結合“我為群眾辦實事”工作的開展,切實把“老干部工作無小事”的理念貫穿到具體工作中,凡老干部反映的問題,必深入了解情況,做好解釋答復,對有政策規定的不折不扣的及時兌現,對當前無政策支撐的堅持耐心做好思想疏導解釋工作, 切實提升服務滿意度。

  六是家庭變故必訪。老干部逝世后,幫助家屬協調辦理后事,按政策規定維護老干部及家屬的切身利益,并做好政策宣傳解釋工作,為家屬送去組織關懷和心理安慰。

  今年黨史學習教育開展以來,江麓集團共走訪慰問老干部101人次,看望生病住院老干部10人次,發放慰問金9.78萬元;幫扶特困老干部4人,幫扶資金共2.5萬元。為促進公司持續發展、確保一方和諧穩定發揮了積極作用。(馮艷)


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