2021年09月24日 星期五 國內統一刊號:CN51—0098     中國?企業家日報

艱難方顯勇毅 磨礪始得玉成

來源:企業家日報 作者:

  ——山西焦煤汾西礦業高陽煤礦2021年攻堅克難、逆勢發展工作綜述

  今年以來,隨著礦井采區拓展延伸,受地質構造影響,山西焦煤汾西礦業高陽煤礦二、三采區出現無炭柱多、斷層復雜變化等情況,需要對大構造、特殊區域進行施工繞巷、倒二切眼等舉措組織施工,全年預計搬家倒面達到11次,在企業發展史上從未有過,對新一屆領導班子和廣大干部職工是一場“大考”。

  面對困難,全體高陽干群眾志成城、逆勢而上,以前所未有的信心和勇氣闖關過坎、攻城拔寨,交出一份充滿艱辛汗水沉甸甸的成績單,截至8月30日,已完成7次工作面開采、回收、安裝任務,創造了建礦以來的偉大奇跡,彰顯了高陽人特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻關的“硬核”力量。

  勠力同心保生產

  “大家要時刻保持清醒頭腦,拿出‘不破樓蘭終不還’的勇氣,齊心協力、穩扎穩打、戮力攻堅,就一定能打贏采掘銜接攻堅戰!”年初以來,高陽煤礦礦長孫巖在多種場合、多次會議上給全礦干部職工加油鼓勁。

  提前部署和精準施策是攻堅克難的前提條件。生產科提前編制月度采掘計劃,調度牽頭召開多次銜接專題會議,研究解決擋手問題。職能科室通力配合,生產一線精干高效,全礦上下力出一孔,啃下了一塊塊“硬骨頭”。

  102工作面是該礦一采區最后一個施工面,空巷多、壓力大、出水多。“一共47條空巷,其中三條還是垂直切眼的,有的斷面還很大,空頂距最高達到了8米,這對我們來說是前所未有的挑戰。”身為綜采一隊隊長的秦小峰感受到一股莫名的壓力。

  在礦領導的鼓勵下,在職能部門的調研指導下,綜采一隊干部職工團結一心、砥礪攻堅,把材運兩巷超前支護延長到100米,頂板補打注漿錨索、注射‘固特安’。周期來壓時,導致部分支架傾斜,干部職工加班加點架設棚板、鋪網起底,想方設法一寸一寸地移動支架,咬緊牙關度難關。每班平均作業13小時以上。全隊干群憑著這種信念和堅守,最終提前5天完成停采任務,生產原煤113萬噸,完成計劃的102.8%。

  三季度是高陽煤礦全年最困難的時期,由于二、三采區地質構造復雜、條件局限,采掘銜接嚴重不暢。安裝一隊、二隊臨危受命,7、8月承擔著21107倒切眼、31120工作面同步安裝施工,以緩解采掘銜接壓力。時間緊、任務重,安裝系統全體干部職工逐級簽訂了《安全生產責任狀》,列出“任務書”、繪好“時間表”,倒排工期、掛圖作戰。嚴格執行領導干部帶班跟班制度,安排經驗豐富的安全員、調度員盯守現場,確保安全措施落實落地。

  為有效緩解特殊時期人員超負荷體力付出,調度室統籌協調,從8月份開始,抽調綜采一隊、維修隊31名職工支援安裝回收,百里煤海形成“心手相牽克時艱,凝心聚力保銜接”的生動局面。

  8月30日,從高陽煤礦井下傳來喜訊:21107工作面二切眼提前5天安裝就緒,具備設備調試運轉條件。這一利好消息是對高陽人敢于攻堅、善于攻關的充分肯定,給全體干群再次揚帆起航增添了無限信心和動力!

  精益管理趟新路

  從5月份開始,高陽煤礦堅持“培訓先行”原則,充分發揮“關鍵少數”示范帶動作用,連續三個月在全礦范圍內開展精益化管理專題培訓,在全礦范圍內形成“大學習、大提升、大進步”的良好氛圍。

  “針對井下困難的情況,我們要求各隊組結合本隊實際從安全管理、生產組織、成本管控三方面加強管理,千方百計堵塞漏洞、降本增效!”調度室回采主任梁鴻鳴說。

  綜采一隊把精益化管理和杜邦安全理念有機結合,整合內部技術人員成立安全小分隊,敢于刀刃向內、勇于自查自糾。后半年以來,全隊“三違”率比同期降低50%;綜采二隊積極開展“回收復用、變廢為寶”活動,1——8月累計節約材料費30余萬元。

  安裝一隊、二隊將安裝、回收、捆綁運輸等各環節工作進行任務分解,明確責任、強化落實,推行“清單化”管理,實現人、機、物、環境高度契合匹配;制定班組安全、工作量、工程量精益化賽馬機制臺階考核辦法,優化薪酬工資分配激勵,激發全員工作熱情。

  “目前我們安裝的21107工作面倒切眼工程已經順利完工,在支護品回收、材料消耗等方面和21109工作面對比,通過實施精益化管理,共計節約費用22.55萬元。希望我們在精益化管理的探索實踐中越走路越寬!”安裝一隊黨支部書記張宏龍說。

  春風化雨潤心田

  面對井下地質條件復雜、施工戰線長等困難,高陽煤礦堅持把黨的領導、黨的建設作為破解難題、改革攻堅的生命線,為企業高質量發展保駕護航。

  “我們要學習張思德同志不怕困難、為人民服務的崇高品質,發揚優良傳統,從黨史中汲取力量,用實際行動助力企業渡難關、保生產。”6月7日,高陽煤礦黨委書記張建東在講授專題黨課時勉勵廣大干群職工要把黨史學習成果轉化為生動實踐!

  在開展黨史學習教育過程中,高陽煤礦充分挖掘建礦48年以來的紅色資源、人文資源,以礦史館、黨員干部教育中心為陣地,創新開展了“聽老爺爺講故事”、“百年風華啟新程 以史為鑒創未來”牌板展、“唱支紅歌給黨聽”等系列活動;5月份以來,礦黨委牽頭,組織部分黨員干部前往“中共孝義建黨第一址”、“延安革命圣地”開展“沉浸式”現場教育,涵養精神、砥礪品格,用艱苦奮斗、實干篤行的政治擔當推動企業高質量發展。

  在百年黨史的熏陶下,綜采一隊黨支部提出了“只為成功想辦法,不為困難找理由”的價值理念,長期開展“跟著勞模學黨史”宣講活動,關鍵時刻,隊長書記、先進勞模和廣大黨員以身作則,跑在前、干在先,為全體職工做出了榜樣;綜采二隊黨支部書記魏小軍總結出了“三必知四必談五必訪”工作法,穩定了人心、提振了士氣,使該隊連續數月超額完成生產任務。

  連日來,高陽煤礦黨政領導、女工協管員多次深入綜采、綜掘、安裝等生產一線黨支部,開展“心系職工辦實事 炎炎夏日送清涼”、“囑安全、送祝福、促和諧”等親情慰問活動。用深情厚誼溫暖了礦工的心,激勵著他們在百米井下揮灑青春、建功立業!

  上下同欲者勝,同舟共濟者贏。在未來發展道路上,高陽煤礦全體干部職工繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,錨定全年任務目標,只爭朝夕、不負韶華,逆風破浪、乘勢而上,奏響接續奮斗、砥礪前行的時代最強音!(馬鵬飛)


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