2021年09月24日 星期五 國內統一刊號:CN51—0098     中國?企業家日報

北重集團制定 企業年金 實施細則

來源:企業家日報 作者:

  ■ 馮婷婷 楊家輝

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●職工代表審議通過《內蒙古北方重工業集團有限公司企業年金實施細則》。

  為認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平“以人民為中心”的發展思想,結合黨史學習教育“我為群眾辦實事”實題實踐活動,根據人力資源社會保障部、財政部《企業年金辦法》(人力資源和社會保障部、財政部〔2017〕第36號令)、國資委《關于中央企業規范實施企業年金的意見》(國資發考分〔2018〕76號)和《中國兵器工業集團有限公司建立和規范實施企業年金制度的指導意見》等文件的相關要求,結合內蒙古北方重工業集團有限公司三屆四次職工代表大會職工代表提出目前退休職工的養老待遇較低,職工需要提供一定程度的退休收入保障,建議制定《內蒙古北方重工業集團有限公司企業年金實施細則》,為職工繳納企業年金的提案,并與同行業相關企業走訪調研的基礎上,決定建立《內蒙古北方重工業集團有限公司企業年金實施細則》。

  2021年9月內蒙古北方重工業集團有限公司召開第三屆職工代表大會,審議通過《內蒙古北方重工業集團有限公司企業年金實施細則》。與會代表一致認為實施企業年金具有重要的意義,是一件為職工辦的暖人心、聚力量的實事。

  企業年金的啟動,不僅增強了公司競爭力,完善并提高職工綜合福利保障制度,而且解除了職工養老的后顧之憂,進一步穩定了職工隊伍,同時也促使職工關心企業的長遠發展,有效提高職工的工作積極性,使企業的影響力、凝聚力、吸引力更強。


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