2021年09月22日 星期三 國內統一刊號:CN51—0098     中國?企業家日報

好事實事讓幸福“擲地有聲”

來源:企業家日報 作者:

  一機集團“我為群眾辦實事”實踐活動扎實開展

  自黨史學習教育開展以來,內蒙古一機集團黨委始終把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作相結合,扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動,以職工群眾所思所盼為努力方向,用心用情解決基層的困難事、職工的煩心事,以實實在在的成效,讓職工群眾分享企業發展成果、共享高品質幸福生活。

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●一機集團綠色工廠廠區

  共享成果 增進“富”的福祉

  一機集團認為,開展“我為群眾辦實事”實踐活動,既要量力而行、盡力而為,集中力量解決一批職工群眾當下最急最盼的現實問題,更要抓好企業經營發展,最終靠發展不斷提高職工及家屬的幸福指數。

  在年初工作會、職代會上,公司明確提出,要始終堅持人民至上,把體現員工利益、反映員工愿望、維護員工權益、增進員工福祉落實到建設世界一流企業的全過程和各方面,依托企業高質量發展,不斷提高員工收入和生活品質,讓員工從物質上到精神上都把日子過得更加紅火起來。1-8月份,公司主營業務收入同比增長7.6%,利潤同比增長10.6%。伴隨企業發展,職工收入繼續保持穩步增長,前8個月人均同比增長10%以上,特別是7月份公司再次給職工增加了固定薪酬,又發放了績效獎勵,真正讓職工共享企業發展成果。

  綠色改造 繪就“美”的畫卷

  公司在對標一流推動管理提升過程中,把ESG評價體系融入建設世界一流企業“九個一流”指標體系,其中之一就是要打造一流的安全環保管理水平。自年初以來,公司深入踐行習近平生態文明思想,特別是習近平總書記關于黃河流域生態保護和高質量發展的重要論述,強化環境管理體系建設,不斷加大環保投入力度。對“845線”固廢堆場投資1748萬元進行綜合整治,已順利通過內蒙古自治區環保監管部門驗收。目前,60多年的“垃圾山”變成青山綠坡,成為當地路邊一個靚麗新地標。

  深入落實綠色發展理念,全面推進綠色工廠建設,一機集團結合“十四五”規劃,將作業環境升級改造項目落實到各年度,著力推動廢氣、焊接煙塵、噴漆等作業場所的提升改造,改善職工作業環境,打造綠色美麗工廠。截至目前,環保整治項目共立項16項,推進實施10項,投入使用6項,累計投資3900余萬元。同時,加快“機器換人”步伐,投資概算465萬元,針對一分公司大型鑄鋼件的自動化打磨進行立項研究,建設搖枕鑄鋼件機器人打磨裝備,替換現有人工打磨,實現打磨自動化。預計2022年6月項目開始實施建設,9月完成項目驗收,并投入使用。項目實施后,將大幅改善員工目前的生產作業環境,使員工從繁重的勞動中解放出來,同時能夠極大地減少生產過程中的安全風險隱患,有效控制污染排放,實現綠色制造。

  職工至上 綻放幸福表情

  職工利益無小事,一枝一葉總關情。“幸福一機”不僅體現在發展成果與職工共享,更體現在解決職工急難愁盼的問題,把好事辦在職工心坎上。

  為112名工作表現優異、技術高超、為公司生產經營做出突出貢獻的派遣員工轉簽合同制員工;擬投資3000余萬元,用2—3年時間,對現有4棟單身宿舍樓進行升級改造,打造整潔優美、設施齊全、高水平的“人才公寓”;在高標準完成廠辦第三幼兒園建設并投入使用的基礎上,公司與包頭市相關部門合作,啟動了廠辦第二幼兒園的升級改造,滿足職工子女日益增長的高質量入園需求;公司各級黨組織和工會組織不斷創新助學活動的載體和手段,進一步加大資助力度,累計投入55萬元,共資助196名困難職工子女上大學,其中公司總部投入22萬元,資助39名困難職工子女上大學,與困難職工子女共圓“大學夢”;解決了多年遺留的產權證辦理問題,成功為六合成、北新苑、湖濱景苑、合志家園等10個職工住宅小區辦理了總證,為4554戶職工家屬辦理了產權證。

  民生很大,大到以百億計的項目投入、一個城市格局的改變。民生很小,小到街道的一盞路燈、一個生活細節的改變……一機集團寫在黨史學習教育中的每一件好事實事,都帶著一種“為自己加難度,為職工謀幸福”的決心在推行。此舉讓職工群眾切實感受到開展黨史學習教育帶來的變化和實效,綻放更多的“幸福表情”。(朱小萌)


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