2021年09月16日 星期四 國內統一刊號:CN51—0098     中國?企業家日報

困難員工幫扶“一個都不落下”

來源:企業家日報 作者:

  黨史學習教育工作開展以來,四川川煤華榮能源公司趙家壩煤礦工會從宣傳教育、動態調整、傾心幫扶三個方面入手,讓每位困難員工及時享受到組織的關懷和溫暖,做到困難員工幫扶“一個都不落下”。

  強化宣傳教育。該礦工會通過廣播、櫥窗、會議以及工作信息群等載體,組織開展生活困難、重大疾病、金秋助學等相關政策的宣傳講解,讓困難員工全面了解幫扶救助項目內容、工作程序、相關標準等內容。礦工會人員還時常和基層隊黨支部書記、分工會主席一道,帶著宣傳資料深入到員工家中開展政策宣傳,讓員工了解組織的好政策,感受到組織的關懷和溫暖。

  做好動態調整。該礦工會發揮12個基層分工會的作用,建立健全每名員工家庭成員、入學就業、經濟收入、健康狀況、生活狀況等基本情況檔案。堅持長期幫扶與臨時救助相結合,分別制訂幫扶計劃,加強了對因天災人禍、突發重病等原因,造成員工家庭負擔加重、生活困難、入學困難等問題的緊急救助,并對已脫困人員進行全面評估,及時取消幫扶相關政策,做到了精準掌握,應幫盡幫,不漏一人。

  抓好傾心幫扶。該礦工會根據困難員工的困難程度和幫扶需求,在采用給困難員工家屬、子女提供就業崗位,提高自我“造血功能”的基礎上,還主動對口國家級、省級、市級和企業級的幫扶政策,爭取資金支持,為困難員工送去了“及時雨”,實現了精準幫扶。截止8月底,今年該礦共有126名員工分別享受了生活救助、醫療救助、子女助學救助項目,合計享受幫扶資金近10萬元,有力增強了隊伍的凝聚力和向心力。

  (姚榮華)


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