2021年09月15日 星期三 國內統一刊號:CN51—0098     中國?企業家日報

錢營孜礦“大反思大排查”助力管理“大提升”

來源:企業家日報 作者:

  連日來,一場觸動思想、更新觀念的“思想認識大反思、技術管理大排查”在安徽錢營孜礦火熱展開,人們紛紛以自我革新的姿態把問題找全找準,把根源剖深剖透,促管理提升提效。

  找準痛點 才能開好良方

  “有問題不怕,怕的是輕視甚至回避問題,大反思大排查要發揚‘釘釘子精神’,堅決做到思想反思不深刻不罷休,問題糾治不徹底不撒手。”該礦礦長陳秀友多次強調。該礦把此次開展“思想認識大反思、技術管理大排查”作為提升管理、補齊短板的重要契機,精心制定了《錢營孜煤礦思想認識大反思、技術管理大排查工作方案》,礦主要負責人履行第一責任人的職責,成立“思想認識大反思、技術管理大排查”行動領導小組,結合瓦斯防治、防治水“一礦一策”“一面一策”及公司下發的文件等方面,重點對“一通三防”、地質防治水、采掘組、機電運輸進行大反思大排查。

  找準痛點,才能開好良方。重點排查超前鉆探、物探探查是否合法合規,探查方案是否合理、施工過程是否可控、探查結果是否精準、補充驗證是否及時,使大反思大排查活動得到靶向發力。

  全員查思想 人人找差距

  “能不能查糾問題,是對各級管理人員思想認識、能力素質最實際的檢驗,在此次‘大反思大排查’開展中,我們將發揚刀口向內的自我革命精神,堅決從里到外、從上到下反復照一照,認真查一查,切實把問題找全找準,把根源挖深挖透,促管理提升提效。”該礦黨委書記劉杰堅定地說。

  為切實達到觸動思想,更新觀念的效果,該礦分“三個層次”開展大反思大排查活動,礦副總以上領導以上率先,利用黨委中心組開展“大反思大排查”專題研討分析會;礦領導分別組織全礦31家單位及2家外委單位開展專題研討分析會;各單位組織副隊長以上管理人員開展反思研討,按照“自查自糾、整改迎檢”兩個階段進行,圍繞“學習討論、查擺反思、督導提升”三個環節展開,確保全礦各級管理人員全員查思想,人人找差距,充分認識技術措施對安全生產的保障作用,有效破除“嚴格不起來、落實不下去”的管理頑疾。截至目前,全礦上下累計開展大反思、大排查30余次,收集反思材料103份。

  查擺問題 重在解決問題

  “以往在安全生產過程中,只關注進尺,只關注本業務的事情,比如以往在施工中迎頭風筒脫節了,總以為那是通風區的事,卻沒有想到一旦瓦斯超限,危及的卻是自己和本單位員工是安全。通過這次大反思大排查,最大的收獲就是‘大生產’意識增強了,安全生產是大家的事,必須做到齊抓共管。”在談到這次“思想認識大反思、技術管理大排查”時,該礦開拓區副區長劉洪偉深有感觸,說出了活動開展的效果。

  在“大反思、大排查”活動中,該礦堅持刀刃向內,深刻檢視問題,重點從自身“應負的責任、工作的短板、改進的措施”著手,結合工作實際,圍繞“政治站位高不高?”“業務能力強不強?”“擔當意識夠不夠?”“制度執行嚴不嚴?”制定了20余項“大反思大排查”清單,把自我揭短、自曝家丑作為自我提升、自我完善過程,對反思排查出的問題,進行全面梳理、全面剖析,形成問題臺賬清單,制定措施,細化、優化各項措施和工作方案,做到舉一反三,源頭治理,推動專項行動走深走實,做到“真思、真用、真改”。(張啟紅)


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