2021年09月10日 星期五 國內統一刊號:CN51—0098     中國?企業家日報

納溪吹響高質量發展民營企業“集結號”

來源:企業家日報 作者:

  ■ 李小波 文/圖

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  “今天召開民營經濟發展推進會,盡管會議時間不長,但內容相當豐富,而且將開啟和吹響納溪推進創新驅動引領民營企業高質量發展的號角!”日前,在四川省瀘州市納溪區委大禮堂召開的民營經濟發展推進會上,納溪區區委書記譚榮兵擲地有聲宣告說。

  這一幕,僅是納溪區推進創新驅動引領民營企業高質量發展的一組鏡頭。為進一步優化營商環境和支持壯大民營企業,推動民營經濟創新驅動高質量發展。今年,納溪區以“兩突破一提升”為抓手,努力以穩定預期的“決心”換取民企發展的“信心”,以政府權力的“減法”換取市場活力的“乘法”,以主動服務的“熱度”換取民企環境的“溫度”,始終把加快民營經濟發展作為推動區域經濟高質量發展的主戰場,多措并舉聚焦民營經濟發展,干部職工也敢于思想破冰、擔當作為,主動認領任務,強力吹響民營企業高質量發展“集結號”。

  服務民營企業如何做?靠“強組織,明目標”

  百舸爭流,不進則退。

  2021年上半年,納溪區民營經濟增加值占全區經濟比重的59%,為全區經濟社會發展作出重大貢獻。為進一步促進全區民間投資穩健增長,強化重點民營企業聯系服務,近日,納溪區印發《中共瀘州市納溪區委辦公室 瀘州市納溪區人民政府辦公室關于做好2021年區領導聯系服務重點民營企業工作的通知》,就聯系企業、聯系原則、聯系形式和聯系要求等作詳細要求。

  “堅持把聯系服務民營企業工作作為重要任務,建立 ‘三級’責任制。”據納溪區委常委、統戰部部長王云旭介紹,納溪區領導聯系服務重點民營企業工作除強化組織領導外,還明確目標任務:區領導統籌安排有關部門(單位)深入民營企業、基層商會,每季度至少走訪調研1次,動態掌握民營企業生產經營現狀、重點項目實施情況,廣泛收集民營企業問題和訴求,建立問題臺賬、細化解決舉措,強化“現場辦、立刻辦、限時辦”工作要求,幫助民營企業協調解決生產經營中遇到的困難和問題,推動惠企政策落地落實,著力破解制約民營企業發展的“瓶頸”障礙。

  服務民營企業如何干?靠“你說話,我來跑”

  學浙江,看行動。

  “疫情期間,部分民營企業處境艱難,永寧街道于是主動對接、提供幫助,去年共補助了10家因疫情而經營困難的民營企業33萬元,助其渡過難關。此外,永寧街道還制定領導干部定點聯系服務企業制度,11名領導干部聯系33家企業和1家商會,對規模以上企業實行‘領導干部+工作專班’幫服責任制,時刻關注企業需求,隨時解決企業難題。”據納溪區永寧街道辦事處主任任偉強講,永寧街道近年來堅持開展轄區企業“大走訪”活動,領導與企業家常“同坐一條板凳”,談營商環境、問困難問題,每月召開企業問題解決聯席會,協調解決民營經濟發展中的重大問題,“有時遇到復雜問題還直接到企業現場辦公。”任偉強說。

  企業有呼,政府必應。作為納溪招商引資企業,瀘州賢達投資有限公司的負責人在全區民營經濟發展推進交流會上說,公司的各項開發建設,在建設中盡管遇到一些困難,但最后都順利滿意地交付給了業主,這離不開各位領導、納溪相關部門的大力支持和“跑腿”服務。正如永寧街道、瀘州賢達投資有限公司所言。如今,納溪營商環境已今非昔比、煥然一新。

  服務民營企業號角如何吹?靠“創新服務+管理”

  春風起,戰鼓擂。

  為推動民營企業健康快速發展,近日,納溪區委又出臺關于深入推進創新驅動引領高質量發展的決定,其決定規定:創新服務管理制度,深化“放管服”改革,大力優化營商環境,健全完善企業“首問負責制”“駐企特派員”等制度。堅持“負責思維”、擯棄“避責思想”,創新“在管理中服務、在服務中管理”相關體制機制,制定完善企業服務管理事項清單,對該辦的事堅決辦、不拖,能辦的事馬上辦、不等,難辦的事想辦法辦、不放,需要合力辦的事主動辦、不推,構建企業從證照辦理、入駐、落地到生產銷售的全流程、全周期服務模式。

  談起推進創新驅動引領高質量發展民營企業話題,瀘州巴蜀液酒業集團有限公司蒲文良深有感嘆,他說,“納溪吹響高質量發展民營企業的號角,既提振了咋們民營企業的信心、激發了民營活力,又為我們民營企業發展打了一劑‘強心針’!”

  據悉,為營造良好營商環境,確保聯系服務重點民營企業工作落實處,進一步推進領導干部加快轉變工作作風。納溪區還加強考核督導,把聯系民營企業情況列入相關考核指標的重要內容,考核情況作為對區領導和區級部門(單位)、鎮(街道)考核評價的重要依據。

  “下一步,納溪區委督查室將會同區民營經濟和中小企業發展領導小組辦公室、區工商聯,不定期開展專項督查。”采訪中,納溪區工商聯(商會)黨組書記劉永強告訴筆者,結合推進創新驅動引領高質量發展的決策部署,納溪區委統戰部、區工商聯近期也將組織機關干部分成2個組,分別下沉到各鎮(街道)商會、直屬商會、會員企業,集中開展為期1個月的“大走訪、大調研、大問計、解難題”活動,以優質服務推動民營企業高質量發展。


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